Отраслевой профсоюз в Могилевской области проверил условия труда молодых специалистов

Мониторинг условий труда молодых специалистов провел Могилевский обком Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, сообщает БЕЛТА.

— Одним из наиболее важных для молодых работников вопросов является обеспеченность жильем, — обратил внимание председатель областной организации отраслевого профсоюза Павел Жуйков. — По информации первичных профсоюзных организаций, более 70% молодежи на предприятиях отрасли сегодня проживают совместно с родителями или в собственном жилье. Без малого 20% по результатам обращения к нанимателю и в профком предоставлено общежитие — самим предприятием или по его ходатайству. Около 8% нашей трудовой молодежи арендует жилье.

По словам профсоюзного лидера, социальная защита молодежи, в том числе поддержка в решении жилищного вопроса, по инициативе профсоюза включена в тарифное и областное отраслевое соглашение. «Это установление пониженных норм выработки первые шесть месяцев работы без снижения размера заработной платы, выделение жилья молодым работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, молодым семьям — денежных средств на частичную или полную компенсацию расходов на наем жилья, развитие системы наставничества, материальная поддержка при продолжении образования и повышении квалификации», — уточнил Павел Жуйков.

Среди мер закрепления молодежи в том числе предусмотрены денежные выплаты по возвращении из армии в размерах, превышающих установленные законодательством, а также повышение тарифных ставок (окладов) по окончании периода обязательной отработки по распределению.

— Эти механизмы поддержки реализуются через коллективные договоры организаций. При этом важно понимать, что наполняемость местных конституций во многом зависит от финансово-экономического положения конкретного предприятия. Важно понимать, что решение задачи закрепления на производстве молодых кадров важно не только с точки зрения обеспечения преемственности, передачи опыта, но и перспектив успешной работы конкретного предприятия в последующие периоды, — заключил Павел Жуйков.