Должна быть организована эффективная работа на результат. Интервью с зампредседателя райисполкома Г.М.Емельяновой

Все познается в сравнении. Это утверждение справедливо и в жизни каждого человека, и при подведении итогов развития района. При этом важно честно и профессионально анализировать успехи и недостатки проведенной работы, чтобы объективно и обоснованно наметить перспективы и пути дальнейшего развития. Об этом в нашем интервью с заместителем председателя Краснопольского районного исполнительного комитета Галиной Михайловной Емельяновой.

● Галина Михайловна, как Вы оцениваете итоги 2022 года, и с какими результатами мы вступили в новый 2023 год?

– Не хочется «утяжелять» интервью обилием цифр, анализом социально-экономического развития района, который уже проведен, хочется лишь сказать, что в 2022-м году, несмотря на сложную экономическую ситуацию, которая создается системой санкций, определенные шаги развития у нас были сделаны и в реальном секторе экономики, и в бюджетной сфере, и в развитии субъектов малого бизнеса.

● В чем это выразилось в каждой из этих сфер?

– В первую очередь, это укрепление материально-технической базы, что в дальнейшем сработало на конечный результат. Так, например, инвестиции, направленные Краснопольским лесхозом на приобретение лесохозяйственной техники составили более 1 млн. рублей. Это позволило обеспечить своевременный ввод в эксплуатацию двух лесохозяйственных дорог, что, в свою очередь, будет способствовать стабилизации финансового положения организации и обеспечивать снижение затрат по доставке сырья.

Качество обслуживания населения – это первоочередная задача и потребительской кооперации района. В этих целях за счет кредитных ресурсов ОАО «АСБ Беларусбанк» произведена модернизация кондитерского цеха, который пополнился новой хлебопекарной печью, что не только позволило обеспечить выпуск новых видов хлеба, но и, по словам специалистов, значительно улучшить вкусовые качества булочных изделий.

● Расскажите, пожалуйста, о развитии малого и среднего предпринимательства в районе.

– В сфере малого бизнеса, который в нашем районе представлен преимущественно в сфере торговли и деревообработки, в 2022 году было открыто 3 новых торговых объекта, и никто из ранее действующих ИП, имеющих стационарный торговый объект, не прекратил свою деятельность, поддавшись раздуваемой в определенных кругах панике, в связи с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2022 г. № 713 «О системе регулирования цен». И это вызывает уважение к их способности мыслить конструктивно и желанию продолжать начатое дело в интересах жителей района.

● Наш район является сельскохозяйственным. Как сработало ОАО «Краснопольский» в 2022 году?

– В 2022-м году продолжалась работа по техническому укреплению отрасли. В рамках программы социально-экономического развития юго-восточного региона Могилевской области сельхозпредприятием приобретено 32 единицы сельскохозяйственной техники, что способствовало наряду с упорным трудом всех задействованных в процессе работников, провести посевные работы в оптимальный агротехнический срок, увеличив посевные площади на 1519 га. В 2022 году аграрии региона подтвердили, что искренне заинтересованы в обеспечении продовольственной безопасности страны: одни из первых закончили уборку зерновых и зернобобовых культур, валовый сбор которых составил 22931 тонн (что составляет 130,7 % к уровню 2021 года), урожайность при этом возросла до 28,3 центнера с гектара. Аграрии района в сроки выполнили сдачу госзаказа зерна государству и первыми в Могилёвской области завершили сев озимых культур.

Хороший задел есть и в животноводстве: увеличилось поголовье коров и реализация молока. 

● От эффективности работы предприятий зависит и уровень благосостояния занятого в экономике района населения.

– Несомненно. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по району за 2022 год сложилась в сумме 1092,50 рублей с темпом роста к уровню 2021 года 114,5%. Приросли как бюджетная сфера, так и реальный сектор экономики. Основной удельный вес по росту заработной платы приходится на реальный сектор.

● Реализация каких проектов ожидается в текущем году?

– В рамках программы социально-экономического развития юго-восточного региона Могилевской области на 2021—2025 годы на территории района планируется создание комплекса по производству рыбы ценных пород мощностью тысяча тонн в год. Проект будет реализован в 2023—2025 годах.

На улучшение качества жизнедеятельности населения направлены мероприятия по газификации д. Козелье. Продолжаются работы по реализации инфраструктурных проектов: реконструкцией подстанции в г.п. Краснополье занимается Краснопольский район электросетей РУП «Могилевэнерго» – филиала Климовичские электросети, а работами по созданию волоконно-оптической инфраструктуры для улучшения качества предоставляемых услуг Интернет и ZALA потребителям в г.п. Краснополье продолжает заниматься РУП «Белтелеком».

● А какие проблемные моменты Вы видите? 

– В первую очередь, это восполнение рабочей силы на предприятиях и в организациях района. В базе не занятых в экономике граждан числится 365 человек, имеется 92 вакансии в районе, но только 10% из них – рабочие специальности, остальные требуют от претендентов на рабочее место высшее или среднее специальное образование. Решение этой проблемы зависит не только от изыскания возможностей открытия новых производств с дополнительными рабочими местами, но и от готовности граждан к реализации предоставляемой возможности по переобучению, получению другой профессии. Также через управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома граждане, не занятые в экономике, могут зарегистрироваться как индивидуальные предприниматели, получить финансовую поддержку и открыть свое дело. По Указу № 364 от 9.10.2017 года «Об осуществлении физическими лицами ремесленной деятельности» можно реализовать возможности самозанятости.

По итогам 2022 года снизился товарооборот Краснопольского ОСП Чериковского райпо. Обязательный товарный перечень в торговых объектах района соблюдается, есть и товары, которые не учтены этим перечнем, но уровень насыщения товаров в торговых объектах Краснопольского ОСП Чериковского райпо уменьшился. Наша задача в этой ситуации – поддержать необходимый уровень товарооборота, чтобы не допустить сокращения рабочих мест в сфере торговли. Необходимо обеспечить и покупательскую способность людей через плановый рост заработной платы, зависящий от выполнения заданий и показателей, доведенных в 2023 году каждому предприятию, учреждению и организации района.

● Говоря о задачах на 2023 год, на чём бы Вы хотели сконцентрировать внимание руководителей и трудовых коллективов?

– Доведенные на 2023 год целевые показатели и задания являются напряженными и обязывают нас трудиться еще с большей отдачей и непрерывно развиваться. Руководители предприятий и организаций обязаны обеспечить прибыльную работу доверенных им субъектов хозяйствования. Все, в том числе рядовые члены трудовых коллективов, должны четко понимать, что за показателями и результатами их деятельности – сбалансированность экономики и бюджета всего района, решение социальных вопросов, рост благосостояния людей. Необходимо мобилизовать все ресурсы и силы для обеспечения роста экономики. Никаких ссылок на изменившиеся условия быть не должно. Эффективная работа на результат должна быть организована с первых дней и в течение всего года.

Беседовала Наталья Козик.