Лидеров будет определять поле
В конце второй декады марта на заседании президиума райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса района был рассмотрен вопрос «О задачах профсоюзных органов и администрации ОАО «Краснопольский» по организации трудового соревнования на весеннем севе 2013 года».
На нем, кроме членов президиума, присутствовали также заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия В.В. Карпов, начальник районной инспекции гостехнадзора С.А. Романенко, начальник отдела интенсификации производства управления сельского хозяйства и продовольствия А.А. Василенко, инженеры по охране труда ОАО «Краснопольский» Л.А. Терехова, М.А. Ворочаев и другие.
Как подчеркивалось в выступлении председателя райкома профсоюза работников АПК Ирины Олеговны Василенко, одним из важнейших активизирующих начал организации усилий тружеников поля на слаженную и производительную работу на весеннем севе является четкая организация соревнования за достижение каждым земледельцем высоких и качественных каждодневных показателей. И действенным рычагом этого будет служить не только должная оплата труда за выполнение той или иной технологической операции на земле, но и вручение лидерам соревнования благодарственных писем, денежных премий, ценных подарков и сувениров, а также широкое информирование о достижениях передовиков весенне-посевной кампании в средствах массовой информации.
Как рассказывала И.О. Василенко, экономической службой ОАО «Краснопольский» разработаны нормы выработки и условия оплаты труда тружеников поля по всем видам работ, как и меры материального стимулирования их труда. Согласно действующей системы оплаты труда работников, занятых на весенне-полевых работах, она будет производиться за выполненный объем по сдельным расценкам исходя из действующих тарифных ставок, применяемых норм выработки и существующей тарификации работ. На период весенне-полевых работ механизаторам тарифный фонд за сложность и специфику труда увеличивается на 50 процентов, а полеводам – на 30. Повышенная оплата труда работников устанавливается за высокое качество проведения работ в лучшие агротехнические сроки (за внесение в почву минеральных и органических удобрений, подготовку семян высоких кондиций, пахоту, высокое качество сева, обработку почвы). При этом при отличном качестве работ дополнительная оплата будет производиться в размере 80 процентов, при хорошем – 50, за оценку «удовлетворительно» выплаты дополнительной оплаты не будет.
Качество выполненных работ будет оцениваться ежедневно руководителями и специалистами производственных подразделений хозяйства и записываться в путевые листы механизаторов. Кроме того, с целью повышения материальной заинтересованности механизаторов в сокращении сроков проведения отдельных видов работ путем повышения производительности их труда будет производиться повышенная оплата за перевыполнение сменных норм выработки до 50 процентов их сдельного заработка, а на энергонасыщенных тракторах и на проведении химпрополки растений – до 100 процентов.
Также предусмотрена выплата премий за экономию горюче-смазочных материалов против установленных норм расхода при условии соблюдения агротехнических требований к качеству проводимых работ.
Как говорит Ирина Олеговна Василенко, на заседании президиума райкома профсоюза работников АПК особое внимание решено уделять во время весенней посевной кампании вопросам охраны труда, организации горячего питания, обеспечения спецодеждой, наличия на сельхозагрегатах и на местах работ медицинских аптечек, мест для кратко-временного отдыха и приема пищи в полевых условиях и многое другое.
В эти дни земледельцы района живут ожиданием выхода в поле с тем, чтобы все посевные работы выполнить в технологические сроки и с надлежащим качеством. Это – дело чести каждого. И верится, что каждый рабочий день будет определять лидеров соревнования на выполнении тех или иных технологических операций, а читатели районки будут регулярно узнавать о них на страницах газеты. Ждать новостей с весеннего поля осталось совсем мало.
На нем, кроме членов президиума, присутствовали также заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия В.В. Карпов, начальник районной инспекции гостехнадзора С.А. Романенко, начальник отдела интенсификации производства управления сельского хозяйства и продовольствия А.А. Василенко, инженеры по охране труда ОАО «Краснопольский» Л.А. Терехова, М.А. Ворочаев и другие.
Как подчеркивалось в выступлении председателя райкома профсоюза работников АПК Ирины Олеговны Василенко, одним из важнейших активизирующих начал организации усилий тружеников поля на слаженную и производительную работу на весеннем севе является четкая организация соревнования за достижение каждым земледельцем высоких и качественных каждодневных показателей. И действенным рычагом этого будет служить не только должная оплата труда за выполнение той или иной технологической операции на земле, но и вручение лидерам соревнования благодарственных писем, денежных премий, ценных подарков и сувениров, а также широкое информирование о достижениях передовиков весенне-посевной кампании в средствах массовой информации.
Как рассказывала И.О. Василенко, экономической службой ОАО «Краснопольский» разработаны нормы выработки и условия оплаты труда тружеников поля по всем видам работ, как и меры материального стимулирования их труда. Согласно действующей системы оплаты труда работников, занятых на весенне-полевых работах, она будет производиться за выполненный объем по сдельным расценкам исходя из действующих тарифных ставок, применяемых норм выработки и существующей тарификации работ. На период весенне-полевых работ механизаторам тарифный фонд за сложность и специфику труда увеличивается на 50 процентов, а полеводам – на 30. Повышенная оплата труда работников устанавливается за высокое качество проведения работ в лучшие агротехнические сроки (за внесение в почву минеральных и органических удобрений, подготовку семян высоких кондиций, пахоту, высокое качество сева, обработку почвы). При этом при отличном качестве работ дополнительная оплата будет производиться в размере 80 процентов, при хорошем – 50, за оценку «удовлетворительно» выплаты дополнительной оплаты не будет.
Качество выполненных работ будет оцениваться ежедневно руководителями и специалистами производственных подразделений хозяйства и записываться в путевые листы механизаторов. Кроме того, с целью повышения материальной заинтересованности механизаторов в сокращении сроков проведения отдельных видов работ путем повышения производительности их труда будет производиться повышенная оплата за перевыполнение сменных норм выработки до 50 процентов их сдельного заработка, а на энергонасыщенных тракторах и на проведении химпрополки растений – до 100 процентов.
Также предусмотрена выплата премий за экономию горюче-смазочных материалов против установленных норм расхода при условии соблюдения агротехнических требований к качеству проводимых работ.
Как говорит Ирина Олеговна Василенко, на заседании президиума райкома профсоюза работников АПК особое внимание решено уделять во время весенней посевной кампании вопросам охраны труда, организации горячего питания, обеспечения спецодеждой, наличия на сельхозагрегатах и на местах работ медицинских аптечек, мест для кратко-временного отдыха и приема пищи в полевых условиях и многое другое.
В эти дни земледельцы района живут ожиданием выхода в поле с тем, чтобы все посевные работы выполнить в технологические сроки и с надлежащим качеством. Это – дело чести каждого. И верится, что каждый рабочий день будет определять лидеров соревнования на выполнении тех или иных технологических операций, а читатели районки будут регулярно узнавать о них на страницах газеты. Ждать новостей с весеннего поля осталось совсем мало.